Til tross for volleyballens popularitet blant jenter i Europa, er det et merkbart gap når det gjelder lederroller, og kvinner er i mindre grad representert som trenere, ledere, styremedlemmer og dommere. For å nå disse målene startet vi prosjektet We Lead Volleyball Together (WLVT), som er muliggjort med støtte fra EUs Erasmus+-program. Prosjektet startet i januar 2024 og vil vare til juni 2026.
Prosjektet vil velge fasilitatorer, klubbmentorer, ungdommer og rollemodeller fom høsten 2024. Utviklingsprogram for unge ledere, trenere og dommere (flere jenter enn gutter får tilbud om å delta) vil i Norge ha oppstart i januar 2025 og avsluttes i oktober 2025.
Bakgrunn for «We lead volleyball together»
Et samarbeidsprosjekt mellom oss i NVBF, Nederland, Island og Danmark, hvor vi får støtte av Erasmus+
Etter å ha gjort undersøkelser har vi i samarbeidslandene funnet kritiske mangler som må utbedres for å utvikle flere fremtidige kvinnelige ledere i volleyball :
En usynlig barriere
Kvinner møter betydelige barrierer når de skal avansere til lederstillinger i volleyballmiljøet.
Ubalanse mellom kjønn og alder:
Det er en ubalanse blant frivillige i idretten, ikke bare mellom kvinner og menn, men også mellom personer under 25 år og eldre.
Utdannings- og kunnskapskløft:
Det er i enkelte land mangel på gode utdanningsprogrammer for ungdom for å utvikle ferdigheter gjennom idrett.
Manglende samsvar mellom idrettstilbud:
Det er i enkelte land et misforhold mellom ungdommens preferanser og tilbudene fra klubber/forbund, noe som fører til manglende engasjement og deltakelse.
Målsettinger
Prosjektet har fire mål, som alle er utformet for å skape meningsfulle endringer i volleyballverdenen og tette hullene som er beskrevet ovenfor. Disse målene er:
- Stimulere kvinnelig lederskap og øke selvstendigheten og lederegenskapene til ungdom mellom 16 og 20 år (spesielt jenter)
- Å implementere, teste og justere volleyballprogrammet for unge ledere i fire EU-land og samtidig organisere volleyballaktiviteter som er tilpasset ungdoms behov
- Å skape større bevissthet og interesse i volleyballklubber og -forbund om relevansen av kjønnsbalansert ungdomsdeltakelse i beslutningsprosesser
- Stimulere og skape mer kunnskapsoverføring om ungdomsmedvirkning og å gi ungdom ansvar i volleyball.
Aktiviteter
Følgende aktiviteter vil bli gjennomført i løpet av prosjektet for å fylle hullene og nå de fastsatte målene:
- Det skal utformes og gjennomføres et lederopplæringsprogram for ungdom alderen 16-20 år, som gir deltagere støttespillere fra egen klubb, de blir en del av ett nettverk og de lærer om viktigheten av mangfold og rettferdighet i lederposisjoner
- De fire nasjonale forbundene skal velge ut sine projektdeltagere
- De nasjonale fasilitatorene (Norge 2 stk fasilitatorer) skal lære opp 37 klubbmentorer (Norge 5 klubb støttespillere/voksen kontaktperson i klubb) blant 27 volleyballklubber (Norge 5 klubber)
- Klubbmentorene skal lære opp 141 unge ledere i alderen 16-20 år (minst 60 % kvinner) (Norge 25 ung ledere)
- Det skal etableres et internasjonalt We lead Volleyball Together-miljø som skal fremme lederegenskaper i fremtiden.
- Det skal arrangeres 34 arrangementer i klubber (Norge ett eller flere arrangementer i klubb- avhengig av størrelse på arrangement) , skoler (Norge ett skolearrangement pr. klubb, totalt 5) og lokalsamfunn i regi av Young Leaders med 1600 deltakende ungdommer i alderen 13-15 år
14 utdannede rollemodeller (Norge 3 rollemodeller) , hovedsakelig kvinner, vil bli involvert.
Norske deltagere i «We Lead Volleyball Together»
Send en henvendelse til [email protected] dersom det er interessant for dine ungdommer, din klubb å delta i vårt Erasmusprosjekt
Oppstart i januar/februar 2025 og avslutning i oktober 2025.
Klubben velger fem ungdommer i alderen 16-20 år, som antas skal være i samme klubb i perioden februar-oktober 2025. Det er ønskelig at klubben legger stor vekt på mangfold i utvelgelsen av ungdommer, og at flertallet av deltagerne er jenter. Det skal også velges 1 støttespiller (voksen i egen klubb), samt 1-2 styremedlemmer som kan følge prosjektet i egen klubb.
Det er fasilitatorer fra NVBF og støttespiller(e) i klubb som følger opp ungdommene gjennom møter, aktiviteter og faglig innhold.
Mer informasjon om hvilket tidsbruk som kreves av støttespillere og styremedlemmer kommer snart.
Samarbeidspartnere/mottakere
Det Nederlandske volleyballforbundet (Nevobo)
representeerer x antall klubber med over x medlemmer. Forbundet utvikler og fremmer volleyball både nasjonalt og internasjonalt (iverksatt flere prosjekter med bruk av volleyball som aktivitet for å fremme behov for kunnskap og endringer i samfunnet, f.eks. Volleyball4life). Nederland er koordinator for prosjektet We lead volleyball together.
Det danske volleyballforbundet (VODE)
representerer 247 klubber med over 16 000 medlemmer. Forbundet er opptatt av å utvikle og fremme volleyball nasjonalt og internasjonalt. Et sentralt fokus i forbundets strategi er utvikling av frivillige og unge ledere i klubbene. De har en lang historie med samarbeid om lederinitiativer for ungdom, og bidrar med verdifull erfaring og et nettverk av klubber til prosjektet, noe som gjør det lettere å teste og implementere innovative lederkonsepter i dansk volleyball.
Det islandske volleyballforbundet (BLI)
er ansvarlig for landslag, konkurranser, ungdomsaktiviteter og utdanning på Island. Med base i Reykjavík støtter de 29 klubber og over 3500 deltakere. BLI, som er opptatt av å utvikle konkurransedyktige internasjonale standarder for spillere, trenere og funksjonærer, er i tråd med prosjektets mål. Deres nåværende fokus på å modernisere trener- og treningsinstruktørutdanningen er i tråd med å fremme ungdomslederskap, særlig for jenter og gutter i alderen 16-19 år.
The Hague University of Applied Sciences (THUAS)
tilbyr et bredt spekter av programmer, inkludert International Sport Management (ISPM). Universitetet ligger i Haag og har et sterkt fokus på å gjøre verden bedre gjennom idrett, med særlig vekt på bærekraft, mangfold og inkludering. THUAS er anerkjent for sin internasjonale rekkevidde, og spiller en viktig rolle når det gjelder å gjøre noe med underrepresentasjonen av kvinner i idrettsledelse, ved å tilby kurs som utvikler lederegenskaper og oppmuntrer til kvinnelig deltakelse i idrettsledelse.
Norges Volleyballforbund (NVFB)
administrerer landslag, konkurranser, utvikling av ulike volleyballformer og støtter over 22 000 medlemmer. Forbundet legger vekt på vekst fra bredde- til elitenivå, med egne avdelinger som tilbyr ekspertise og ressurser til 313 klubber. NVBFs engasjement for volleyball som et verktøy for sosial og personlig utvikling er i tråd med prosjektets mål om å fremme lederegenskaper, spesielt hos unge kvinner, for å øke mangfoldet i beslutningstakende roller.
Rådgivende utvalg (Advisory Board)
Prosjektet støttes av et Advisory Board, som spiller en avgjørende rolle ved å bidra med innsikt, kompetanse og tilbakemeldinger på prosjektets resultater. Dette rådet består av en gruppe internasjonale idrettseksperter, deriblant fremtredende personer fra Nederland: Marijke Fleuren, tidligere president i det europeiske hockeyforbundet og nå president i Advisory Board, og Madelein Meppelink, en anerkjent tidligere OL-deltager og europamester i sandvolleyball.
I tillegg består styret av Hanne Sogn fra Norge, Phd. og forsker i idrettsvitenskap, leder for forskningssenter for barn og ungdom ved Norges Idrettshøgskole), tidligere generalsekretær i Norges Basketballforbund med et sterkt engasjement for kvinnelig empowerment, og Martin Collins fra Danmark, den innovative landslagstreneren for Danmarks ungdoms- og seniorlag i volleyball. Deres samlede kompetanse og erfaring innen idrett og lederskap bidrar til å styrke prosjektets retning og gjennomslagskraft.
